一、诚证人才观
“德才兼备，以德为先”
“诚实待人，正直律己”
“发现人才，知人善用，人尽其才，才尽其用”
二、学习培训
为员工提供完备的系统培训
1、新员工入职培训
2、环保专业知识培训
3、技术人员委外特训
4、环保技术交流培训
5、专业技能特训班
6、环保相关考级、考证培训
7、专业的外部培训资源
三、薪酬福利
1、为员工购买国家规定的社会保险及公司购买的意外伤害保险。
2、员工享受国家法定假及年休假。
3、为员工提供良好的食宿环境。
4、为每位员工提供有针对性的培训学习的机会。
5、引导员工制定职业生涯发展计划，提供广阔的发展平台。
6、人力资源部不定期举办各项文娱竞赛活动，丰富员工业余生活。
